الشروط والاحكام

• شروط استخدام هذه اتفاقية ملزمة نظاما بينك، سواء كنت شخص أو شخصية اعتبارية، وبين موقع البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية وشركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات وذلك فيما يتعلق بدخولك إلى واستخدامك الموقع المشار إليه: https://hr.encit.sa وأي شكل آخر من الوسائط الإعلامية، أو أي موقع الكتروني أو تطبيقات تعمل على أجهزة الجوال، لها علاقة أو مرتبطة  بالموقع المشار إليه (يشار إلى هذه الوسائط بـ” الموقع”).
• كل عبارة تدل في معناها على صيغة المخاطب مثل (أنت) يقصد بها مستخدموا الموقع.
• وكل عبارة تدل في معناها على صيغة المتحدث يقصد بها الموقع.
• يعتبر دخولك على الموقع، إقرار منك بأنك قد قرأت وأدركت ووافقت على الالتزام بكافة شروط وأحكام استخدام الموقع.
• إن الأحكام والشروط الإضافية أو الوثائق التي يتم نشرها على الموقع من وقت لآخر بموجب هذه الوثيقة مضمنة هنا بطريقة صريحة.
• نحتفظ بالحق بحسب تقديرنا الخاص، لإجراء تعديلات أو تغييرات على بنود وشروط استخدام الموقع في أي وقت ولأي سبب كان.
• نقوم بإشعارك في حالة القيام بأي تغييرات عن طريق تحديث التاريخ “آخر تحديث” لشروط الاستخدام هذه، ويعد تحديث التاريخ كافيا لتعرفك على التعديلات، ونحن غير ملزمون بإشعارك بشكل خاص عن هذه التحديثات والتغييرات، حيث يقع على عاتقك مسؤولية المراجعة الدورية لشروط الاستخدام هذه بغرض بقائك على اطلاع مستمر على التحديثات التي يتم إجراؤها، بذلك تقر أنك قد أدركت وقمت بقبول التعديلات التي تمت على أي شروط خاصة معدلة باستخدام الموقع، وذلك من خلال استمرارك فـي استخدام الموقـع بعد تاريخ نشر شروط الاستخدام التي تم تعديلها.
• إن استخدام الموقع قاصر على المستخدمين الذين لا تقل أعمارهم عن ثمانيـة عشر عامًا، ويتمتعون بالأهلية القانونية الكاملة لإبرام العقود، ويستثنى من ذلك بند “الأعمال التطوعية”.
• لا يتـم السماح للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن ثمانيـة عشر عامًا باستخدام الموقع أو التسجيل فيه، من ذلك بند “الأعمال التطوعية”.

عقد أتفاق

إنه في تاريخ  يوم [Comments] تم إبرام هذا العقد ( يشار إليه فيما بعد بـ “العقد”) بين كل من:

أولاً: المركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية، ومقرها جمهورية مصر العربية – القاهرة، ويمثلها في هذا العقد مدير عمليات الموارد البشرية ومركز خدمات الموظفين.                                        (يشار إليه فيما بعد بـ “الطرف الأول”)

ثانيًا: المتقدم للالتحاق بأحد الوظائف المطروحة.              (يشار إليه فيما بعد بـ “الطرف الثاني”)

التمهيد

حيث أن “الطرف الأول شركة قائمة مرخص لها مزاولة النشاط التالي :

في اطار قانون ضمانات وحوافز الاستثمار ولائحته التنفيذية الصادر بالقانون رقم 8 لسنة 1997م صرح للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية بعد قرار الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة رقم 1183 / ع لسنة 2018 بشأن الترخيص للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية بنظام الاستثمار الداخلي كما جاء في قرار الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة و بعد الاطلاع على الدستور وعلى قانون التجارة وعلى القانون المدني وعلى القانون رقم 72 لسنة 2017 بإصدار قانون الاستثمار.
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1820 لسنة 2015 باللائحة التنفيذية لقانون ضمانات وحوافز الاستثمار.
وعلى قرار الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة رقم 458 لسنة 2015.
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1453 لسنة 2018.
وعلى قرار رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة رقم 1108 / ت لسنة 2011 المرخص بتأسيس المركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية. والغرض منه.

1. إنشاء شهادة أنظمة ممارس التجارة الإلكترونية أو يقدم سلعه أو خدماته داخلها وذلك بعرضها أو إمكانية الوصول إليها .
2. توثيق المواقع التجارية الالكترونية وصحة بياناتها ونشاطها .
3. إنشاء شهادات حقوق الملكية للمواقع الالكتروني التجارية .
   إنشاء أنظمة وقوانين واشتراطات لحماية التجارة الالكترونية إنشاء مراكز حماية لمستخدمي التجارة الإلكترونية عبر الانترنت كنظام داخلي للشركات
4. تصميم وبرمجة وتشغيل وإدارة منصات التداول بجميع أنوعها وتصنيفاتها ومحتوها وأشكالها المختلفة والتدريب عليها .
5. أعمال التوصيف والتحليل والتصميم للبرمجيات وقواعد البيانات والتطبيقات بمختلف أنواعها .
6. أعمال إنتاج وتطوير البرامج والتطبيقات وإنشاء قواعد البيانات ونظم المعلومات الإلكترونية وتشغيلها والتدريب عليها .
7. إنتاج المحتوى الالكتروني بصوره المختلفة من صوت وصورة وبيانات .
8. إدخال البيانات على الحاسبات وبالوسائل الإلكترونية .
9. أعمال التوصيف والتصميم لنظم الحاسبات بمختلف أنواعها .
10. إنتاج وتطوير النظم المدمجة وتشغيلها والتدريب عليها .
11. أعمال التوصيف والتصميم لشبكات نقل وتداول البيانات .
12. إقامة وتشغيل وصيانة شبكات نقل الصوت والصورة والمعلومات المكتوبة وتقديم خدمات القيمة المضافة وخدمات الانترنت.
13. إنشاء وإدارة مراكز الاستشارات والدراسات المتخصصة في مجالات المعلومات والاتصالات وتطويرها .
14. إنشاء وإدارة مراكز التدريب لإعداد الباحثين ومراكز نقل تكنولوجيا المعلومات .
15. تصميم وإنتاج البرامج بمختلف أنواعها .
16. تصميم وإنتاج معدات الحاسبات بمختلف أنواعها وأشكالها المختلفة .
17. تصنيع و/ أو تجميع الأجزاء والمكونات وتركيبها لإنتاج منتجات وسيطة أو نهائية بكافة أنواعها وأحجامها واختباراتها .
18. تصنيع و/أو تجميع المعدات المكملة للحاسبات واختبارها .
19. تصميم وإقامة البنية الأساسية للمعلومات .
20. إنشاء وإدارة المناطق التكنولوجية .
21. إنشاء وإدارة المناطق التكنولوجيا والحضانات العلمية .
22. استضافة المواقع الالكترونية بجميع أشكالها وأنواعها .
23. تصميم وبرمجة وإدارة وحماية وتنظيم المواقع والمتاجر والمعاملات الالكترونية والتجارية بجميع إشكالها وأنواعها وأنظمتها المختلفة .
24. صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بما يشمله من أنشطة صناعية وتصميم وتطوير الالكترونيات ومراكز البيانات وأنشطة التعهيد وتطوير البرمجيات والتعليم التكنولوجي.

وبناء على الاتفاقية المبرمة بين الطرف الاول وشركة / الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات ومقرها المملكة العربية السعودية مرخص لها من قبل وزارة التجارة السعودية، وبناء على قرار تأسست البوابة العامة للموارد البشرية و بناء على قرار رئيس مجلس ادارة المركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية ورئيس مجلس ادارة شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات برقم ( ق ت / 10 ) بتاريخ 2024/01/30م كإدارة مستقلة مهمتها الاساسية استقبال طلبات المتقدمين وادارة شؤون العاملين لكلا القطاعين وتدريب الموظفون كما نص قرار التأسيس على مهام البوابة على الاتي : التوظيف – الصحة والسلامة – علاقات الموظفين – الرواتب والحوافز – ضمان الامتثال لقوانين العمل – التدريب والتطوير – وضع خطط لتحسين أداء الموظفين – حفظ السجلات. و يقوم قسم الموارد البشرية بالعديد من المهام الضرورية لتلبية احتياجات العمل، من خلال إدارة أكثر موارد الشركة قيمة والمتمثلة في موظفيها وتشمل مهام هذا القسم التوظيف والتدريب والمساعدة في علاج مشكلات محددة تتعلق بالأداء، إضافة إلى تحديد رواتب الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الادارة لكل من القطاعين منفردين او مجتمعين.

وحيث يرغب الطرف الاول في الاستعانة بالطرف الثاني للقيام ببعض الاعمال وحسب اختصاصه الوظيفي للأعمال المنصوص عليها سابقاً بمقرات الطرف الأول ووكيلة التجاري التابعة له داخل المملكة العربية السعودية وعرض على الطرف الثاني القيام بذلك.

وحيث أن هذا العرض قد لاقى قبول “الطرف الثاني”.

لذلك، وبعد أن أقر الطرفان بأهليتهما للتعاقد، فقد اتفقا فيما بينهما وتراضيا على تنفيذ “العقد” وفقًا للشروط والبنود التالية:

البنود

البند الأول

يعتبر التمهيد السابق جزءًا لا يتجزأ من هذا العقد.

البند الثاني

• على الطرف الثاني القيام بحضور المحاضرة التعليمية والتعريفية المقررة من قبل الطرف الاول ليكون الطرف الثاني ملم بجميع التعليمات ولديه المعلومات الكافية والوافية عن تخصص واعمال الطرف الاول ووكيله التجاري بكافة الأعمال والخدمات واهمية وجود الشركة داخل قطاع الاقتصاد الرقمي للتجارة الالكترونية وحمايتها وكافة ما يطلب منه من خدمات في هذا الإطار.
• على الطرف الثاني القيام بحضور الاختبار الشامل المقررة من داخل المحاضرة التعليمية وهي عباره عن 70 سؤال +/- ولا يتعدى 100 سؤال ولا ينقص عن 70 سؤال سواء باختبارات مماثله او بنفس الاختبار المقرر ويجب ان لا يكون هذا الاختبار خارج نطاق المحاضرة التعليمية والتعريفية.
• اتفق الطرفان على ان نسبة التأهيل النهائي لابد ان لا تقل عن 85%.

البند الثالث

• تبدأ مدة هذا العقد اعتبارًا من تاريخ تسجيل المتقدم ( الطرف الثاني ) لدى بوابة ادارة الموارد البشرية التابعة للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية وشركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات وتنتهي في حال تم حذف حساب المتقدم من البوابة و/أو عدم اجتياز المحاضرة التعليمية و/أو الاختبار الشامل و/أو أي مهام اخرى تأهيلية للمتقدم يتم تكليفه بها من قبل الطرف الاول و/أو وكيله التجاري. ما لم يتم الإنهاء قبل هذا التاريخ وفقًا للأحكام المذكورة بهذا العقد، ولا يتجدد هذا العقد لمدة أو مدد أخرى إلا بموافقة الطرفين الكتابية المسبقة.
• يلتزم الطرف الثاني بالمواعيد والمدد المحددة من قبل الطرف الثاني لأجراء وتسجيل الحضور في المحاضرة التعريفية والتعليمية والاختبارات، ويلتزم ببذل الجهد والكفاءة المطلوبة لاجتياز المراحل المقررة.

البند الرابع

أ‌- أتفق الطرف الاول مانح الامتياز التجاري والطرف الثاني الممنوح له الامتياز التجاري ( بوابة الموارد البشرية التابعة لشركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات ) والطرف الثالث ( المتقدم ) على ان رسوم أصدار افادة القبول التي تقدم ( لمنصة قبول ) التابعة للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية هي 30 ريال سعودي فقط لا غير، قابلة للتعديل حسب السياسات الداخلية للطرف الاول مانح الامتياز التجاري و الطرف الثاني الممنوح له الامتياز التجاري يتم دفعها من قبل الطرف الثالث ( المتقدم ) لحساب الوكيل التجاري داخل المملكة العربية السعودية وهي رسوم غير مسترده للطرف الثاني ( المتقدم ). وذلك نظير تقديم الخدمة واستقبال طلبات المتقدمين واثبات لجدية المتقدم والجهود المبذولة من قبل الوكيل التجاري في مراجعة ملف الطرف الثاني وتسجيل بياناته واجراء المقابلات الشخصية له و أي مبالغ يتم انفاقها من قبل الوكيل التجاري، و مقابل ما يقدمه من خدمات وذلك المبلغ يتم سداده من قبل الطرف الثاني مقدماً ليتم تفعيل رابط اصدار افادة القبول المبدئية، كما يجب على الطرف الثاني مقدم الخدمة أصدار فاتورة الكترونية لما قام بدفعة الطرف الثاني.

ب‌- تمثل القيمة المذكورة أعلاه كافة المبالغ المستحقة لتنفيذ الأعمال المطلوبة من الطرف الثاني بكافة أنواعها وأشكالها طوال مدة العقد، وتخضع تلك القيمة للضرائب المقررة بموجب القوانين.

البند الخامس

تم التعاقد مع الطرف الثاني بموجب هذا العقد كمتقدم لاحد الوظائف المطروحة من قبل الوكيل التجاري و كمتعاقد خارجي مستقل ولا يعد الطرف الثاني موظفًا لدى الطرف الأول وبالتالي فإنه لا يمكنه التمتع بأية مزايا خاصة بموظفي الطرف الأول او كيلة التجاري استنادًا لهذا العقد ولا يمكنه المشاركة أو الحصول على أي من البرامج أو المزايا الخاصة بموظفي الطرف الأول بما في ذلك التأمينات الاجتماعية أو المعاش الإضافي أو أية برامج ادخار.

البند السادس

يخضع هذا العقد في تفسيره وتنفيذه لأحكام القانون المصري، وفي حالة نشوء أي نزاع بسب تفسير أو تنفيذ هذا العقد تختص المحاكم المصرية على اختلاف درجاتها بالفصل فيه.

البنـــد السابع

 تحرر هذا العقد بشكل الكتروني للعمل بموجبه.

وإثابتًا لما تقدم، قام الطرف الثاني بكامل ارادته وعدم ادعائه للجهالة بالضغط على موافق في الاقرار والتعهد الظاهر بعد ايقونة تقديم الطلب وفي صفحة  ووضع اسمه ورقم اثبات الشخصية ورقم الهاتف الخاص به وتعتبر الموافقة توقيع الكتروني معتمد بالتوقيع على هذا العقد.

،،،،،،،،،،،،،،

ما لم يُنص على خلاف ذلك، فإن الموقع يعتبر خاضع لملكيتنا الفكرية بالإضافة إلى ملكيتنا لجميع الأكواد البرمجية المصدرية، وكذلك قواعد البيانات والخصائص الوظيفية للموقع، والبرمجيات وتصميم الموقع وملفات الصوت وملفات الفيديو والنصوص، وكذلك الصور والرسومات الموجودة على الموقع (يتم وصفها بلفظ جماعي بـ”المحتوى”) وكذلك العلامات التجارية، والخدمات المتعلقة بالبرنامج، وكذلك الشعارات المدرجة فيها تعتبر جميعها خاضعة لملكيتنا، أو خاضعة للتحكم بواسطتنا، وأنها محمية بقوانين وأنظمة حقوق النشر والعلامات التجارية وحقوق الملكية الفكرية المتنوعة الأخرى والاتفاقيات الدولية، باستثناء ما هو منصوص عليه صراحة في شروط الاستخدام المذكورة هنا.

من خلال استخدامك للموقع، فإنك تقر وتتعهد بما يلي:

(1) أن تكون كافة بيانات التسجيل التي تقوم بإرسالها دقيقة وصحيحة ومحدثة وكاملة

(2) أن تحافظ على دقة هذه البيانات وتحديث بيانات التسجيل على الفور عند الاقتضاء

(3) أنك تتمتع بالأهلية النظامية وتوافق على الالتزام بشروط الاستخدام المذكور هنا

(4) أنك لست قاصرا من منظور الاختصاص القضائي في المكان الذي تقيم به

(5) أنك لن تصل إلى الموقع عبر وسائل أوتوماتيكية غير بشرية

(6) أنك لم/لن تستخدم الموقع لأي غرض غير قانوني أو لأي هدف غير مصرح به

(7) أن استخدامك للموقع لا ينتهك أو يخالف أي نظام أو قانون أو لوائح سارية.

في حالة قيامك بالإبلاغ عن أي بيانات غير دقيقة أو غير صحيحة أو غير محدثة في وقت إرسالها أو أن تلك البيانات تعتبر غير كاملة، فإننا لدينا الحق في تعليق أو وقف حسابك ورفض وصولك للموقع ومنع استخدامك الموقع في الوقت الراهن أو في أي وقت مستقبلي.

في حالة ُطلب التسجيل في الموقع، فإنك تلتزم بالمحافظة على سرية كلمة المرور الخاصة بك، وبذلك تكون مسؤولا عن استخدام حسابك وكلمة المرور الخاصة بك. نحن نحتفظ بالحق في إزالة، أو استعادة، أو تغيير اسم المستخدم الذي تحدده إذا قررنا ذلك حسب تقديرنا الخاص، في حالة إذا وجدنا أن اسم المستخدم هذا غير مناسب أو بذيئ أو غير مرغوب به.

بصفتك مستخدمًا للموقع، فإنك توافق على عدم:

1. استرجاع البيانات أو أي محتوى آخر من الموقع لاستخدامها سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر، لإنشاء أي مجموعة أو القيام بعملية تحويل برمجية، أو إصدار قاعدة بيانات أو إنشاء دليل بدون إذن كتابي منا.

2. السماح بأي استخدام غير مصرح به للموقع، بما في ذلك تجميع أسماء المستخدمين و / أو تجميع عناوين البريد الالكتروني للمستخدمين عن طريق الوسائل الالكترونية أو غيرها لغرض إرسال بريد الكتروني غير مرغوب به، أو بغرض إنشاء حسابات مستخدمين وذلك عبر استخدام أي وسائل آلية، أو بناء على أي ادعاءات غير صادقة.

3. استخدام الموقع كوسيلة إعلانية أو لعرض وبيع السلع والخدمات.

4. التحايل أو التعطيل أو التداخل مع خصائص الأمان ذات الصلة بالموقع، بما في ذلك تلك الخصائص التي تمنع أو تقيد استخدام أو نسخ أي محتوى أو تفرض قيودًا على استخدام الموقع و / أو المحتوى المتاح عليه.

5. الخداع، أو الاحتيال أو التضليل لنا أو لأي أحد من المستخدمين، وخصوصاً في حالة القيام بأي محاولة للوصول إلى أي معلومات حساب خصوصية مثل كلمات مرور المستخدمين.

6. الاستخدام غير السوي لخدمات الدعم لدينا، أو تقديم تقارير غير دقيقة عن حالات سوء المعاملة أو سوء السلوك عبر الموقع.

7. المشاركة في أي استخدام آلي للنظام، مثل استخدام أكواد برمجية لإرسال التعليقات أو الرسائل، أو استخدام أي برامج مخصصـة للحصول على البيانات، أو استخدام الروبوتات (البرمجيات الآلية)، أو استخدام أي أدوات برمجية مماثلة لجمع البيانات والاستحواذ عليها.

8. أي محاولة لانتحال شخصية مستخدم أو شخص آخر أو القيام بمحاولة استخدام اسم مستخدم آخر.

9. استخدام أي معلومات تم الحصول عليها من الموقع من أجل استخدامها في إنتهاك الخصوصية أو الإساءة أو إيذاء أي شخص آخر.

10. انتهاكك لخصوصية أو مضايقـة أو ترهيب أو تهديد أي من موظفينا أو وكلائنا العاملين الذين يعملون على تقديم أي خدمة من خدمات الموقع لك.

11. حذف حقوق الطبع والنشر أو أي حقوق ملكية أخرى من أي محتوى موجود على الموقع.

12. نسخ أو تعديل برنامج الموقع، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، ملفات “الفلاش”، أو الأكواد البرمجية المرمزة بلغـة (php) (“بي أتش بي”)، أو الأكواد البرمجية المرمزة بلغة html (لغة ترميز النصوص)، أو بلغـة “جافا سكريبت”، أو أي كود برمجي آخر.

13. رفع أو تحميل (أو أي محاولة لتحميل أو رفع على السيرفر الخاص بالموقع) الفيروسات أو برمجيات حصان طروادة المستخدم في التجسس أو أي مواد أخرى، بما في ذلك الاستخدام المفرط للرسائل غير المرغوب فيها (الإرسال المستمر للنص بصورة متكررة)، والتي تتعارض مع حق أي طرف (مستخدم) في الاستخدام للموقع بدون أي اعتراض أو تداخل، أو تعديل أو إعاقة أو عرقلة أو تغيير أو تعطيل استخدام الموقع أو ميزاته أو خصائصه أو تشغيله أو صيانته.

14. التقليل من قدرنا، أو تشويه سمعتنا، أو إيقاع الضرر بنا، بحسب رأينا، سواء تم إيقاع الضرر علينا أو على الموقع.

15. استخدام الموقع بطريقة تتعارض مع قوانين أو أنظمة سارية.

هناك بعض البرامج والخدمات والتدريبات والمحاضرات والمقابلات الشخصية والاختبارات المدفوعة التي تقدمها البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات إلى المستخدمين، ويوافق المستخدمون الذين يختارون استخدام الخدمات المدفوعة على البنود والشروط الإضافية التالية:

1. تحتفظ البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات بالحق في تعديل أو تغيير أو إضافة الخدمات والأسعار لهذه الخدمات في أي وقت.
2. في حالة إجراء أي تغيير على الأسعار، سوف يتم إرسال إشعار  لك عن هذا التغيير الذي حدث، ولن يسري التغيير إلا على الدورة المحاسبية التالية للفواتير ان وجدة.
3. في حالة استحقاق أي ضرائب يتم فرضها على الخدمات فإنه يجب أن تتحملها أنت.
4. يحق لموقع البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات أن يلغي الطلبات لأي سبب من الأسباب.
5. قد تتضمن بعض الحالات الشائعـة التي يتم فيها إلغاء الطلبات أخطاء في التسعير أو وقوع مشاكل في إصدار الفواتير أو أن السبب يرجع لوقوع مشاكل في نظام الدفع بواسطة بطاقات الائتمان التي تم رفضها من قِبل المؤسسة المالية التي أصدرت البطاقة البنكية.
6. توافق على تعويض موقع البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات عن النفقات التي تكبدها بصورة معقولة، بما في ذلك أتعاب المحاماة، المتكبدة في تحصيل المدفوعات وإنفاذ حقوقـه ذات الصلة بموجب هذه الاتفاقية.
7. فيما يتعلق بأي خدمة مدفوعة أو مجانية، لا يتحمل موقع البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات أية مسؤولية فيما يتعلق بدقة بيانات مقدم طلب التوظيف، أو مقابلة مقدم طلب التوظيف أو أداء العمل، أو أهليته للعمل قبل أو بعد التوظيف، ولن تشارك في أي مفاوضات أو طرح أي مناقشة فيما يتعلق بخدمات التوظيف، أو الترقيـة، أو الإجراءات التأديبية، أو الفصـل من العمل، أو نقل مقدم الطلب الذي تم توظيفه في وقت لاحق من قبل العميل.  وكافة خدمات التقييم وخدمات مراجعة السيرة الذاتية التي يتم تقديمها كخدمة اختيارية.
8. إن موقع البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات لا يقدم وعدًا أو ضمانًا بالتوظيف سواء من خلال الخدمات المجانية أو من خلال الخدمات المدفوعة.
9. توافق على دفع ثمن الدورات التدريبية والمحاضرات والمقابلات الشخصية في حال قبولك للعمل و كخطوي قبل النهائية دون مماطله وتعتبر اي مبالغ تم دفعها غير مستردة ولا يحق لك الرجوع على البوابة العامة للموارد البشرية و/أو المركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و/أو  شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات و المطالبة باسترداد المبالغ او التعويض في حال عدم توظيفك.
10. من المحتمل دفع رسوم اضافية او رئيسية على طلب التوظيف تقر وتتعهد بالدفع كما تقر وتتعهد بعدم المطالبة بتلك الرسوم الاساسية او الاضافية وفي حال تم الرجوع على البوابة او المركز أو الشركة بالمطالبة يحق للبوابة والمركز والشركة منفردين او مجتمعين بمطالبتك بشرط جزائي لا يقل عن 10,000 ريال سعودي ولا يزيد عن 20,000 الف ريال سعودي ويعتبر موافقتك على الشروط والاحكام اثناء تقديم الطلب موافقه منك بذلك بكامل قواك العقلية.

إن موقع البوابة العامة للموارد البشرية التابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية و شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات يقدم فرص التوظيف بطريقة متكافئة، حيث يبذل الموظفون في الموقع قصارى جهدهم لمراقبة سلوكيات المستخدمين وإجراءات التوظيف فيما يتعلق باستخدامهم لموقعنا، على الرغم من أننا لا نتحمل المسؤولية عن تصرفات المستخدم وسلوكياته.

كاستثناء من الحد الأدنى للسن المحدد لمستخدمي الموقع، يمكن للمتطوعين في المؤسسات غير الربحية والفعاليات الخيرية أن تكون أعمارهم أقل من 18 سنة، وذلك بعد أخذ الإذن من أولياء أمورهم.

إذا كنت تستخدم الخدمات على الموقع من مكان خارج المملكة العربية السعودية، وجمهورية مصر العربية فإنك تعتبر في هذه الحالة مسؤول عن الالتزام بكافة القوانين والأنظمة المحلية.

نحن لسنا مسؤولون عن أي بيانات أو إقرارات في مساهماتك المقدمة من قبلك في أي منطقة على الموقع. أنت وحدك المسؤول عن مساهماتك في الموقع وتوافق صراحة على تبرئتنا من أي مسؤولية، والامتناع عن أي إجراء قانوني ضدنا بشأن مساهماتك.

لدينا الحق، بحسب تقديرنا المجرد في:

 (1) تعديل أو مراجعة أو تغيير أي مساهمات؛

 (2) إعادة تصنيـف أي مساهمات لوضعها فـي أماكن أكثر ملاءمة على موقعنا؛

 (3) حذف أي مساهمات في أي وقت ولأي سبب، دون سابق إنذار.

ليس لدينا أي التزام بمراقبة مساهماتك، أو مساهمات الآخرين في الموقع وفي حال اطلاعك على أي مخالفات نظامية مترتبة على مساهمات الآخرين يقع عليك لا على الموقع إبلاغ إدارة الموقع عنها.

أنت تقر وتوافق على أن:

1. أية أسئلة يتم طرحها أو تعليقات أو مقترحات أو أفكار أو مناقشات أو معلومات أخرى تتعلق بالموقع (“المواد التي تم نشرها وتسليمها إلى الموقع”) التي قدمتها لنا غير سرية وأنها سوف تكون من ضمن ملكيتنا الحصرية.
2. إننا نمتلك الحقوق الحصرية، بما في ذلك جميع حقوق الملكية الفكرية، كما يحق لنا استخدام هذه التقارير ونشرها بشكل محدود بما يخضع لأي هدف قانوني، سواء كان ذلك الغرض تجاري أو غير ذلك، دون أي تعهد من جانبنا لك وبدون دفع أي تعويض لك.
3. إنك تتنازل عن جميع الحقـوق المعنوية لأي من هذه المواد التي قمت بتسليمها إلى الموقع، وتضمن أن تكون ملكية أي من هذه المواد التي قمت بتسليمها لك، أو أن لديك الحق في إرسال وتسليم مثل هذه المواد.

إننا نحتفظ بحقنا، ولكن لا يعتبر ذلك بمثابة التزام منا، بالأمور التالية:

 (1) مراقبة الموقع لمنع وجود مخالفات لشروط الاستخدام المحددة هنا؛

(2) اتخاذ ما يلزم من الإجراءات القانونية المناسبة ضد أي شخص يقوم بانتهاك البنود القانونية أو أي من شروط الاستخدام المحددة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الإبلاغ عن هذا المستخدم إلى السلطات المختصة؛

(3) وفقا لتقديرنا الخاص تقييد الوصول أو المنع أو الحد من إتاحة فرصة المساهمة أو التعطيل (إلى أقصى حد ممكن من الناحية التقنية) من مساهماتك؛

 (4) وفقًا لتقديرنا الخاص، دون قيد، أو إشعار أو مسؤولية لإزالتها من الموقع أو تعطيل جميع الملفات والمحتويات التي تكون حجمها كبير جدا أو بأي شكل من الأشكال تشكل عبئًا على أنظمتنا.

• تلتزم بمراجعة سياسة الخصوصية الخاصة بنا على الموقع، وتلتزم بالعمل بموجبها وبموجب شروط الاستخدام هذه.

• في حالة إذا قمت بالوصول إلى الموقع من أي منطقة أخرى في العالم فإنه يجب الالتزام بالقوانين والأنظمة أو المتطلبات الأخرى التي تحكم الوصول إلى البيانات الشخصية، قد تختلف القوانين الخاصة بالاستخدام أو الإفصاح عن تلك البيانات في دولتك عن الأنظمة السارية في المملكة العربية السعودية و جمهورية مصر العربية.

• تظل شروط الاستخدام هذه سارية المفعول بالكامل أثناء استخدامك للموقع دون الحد من سريان أي بند آخر من شروط الاستخدام هذه، نحتفظ بالحق وفقًا لتقديرنا الخاص ودون أدنى إخطار أو مسؤولية، لرفض الوصول إلى الموقع واستخدامه (بما في ذلك حظر بعض عناوين بروتوكولات الإنترنت المعروفة باسم – (IP)- ، لحجب أي شخص لأي سبب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر في حالة انتهاك أي تعهد أو ضمان أو إقرار منصوص عليه في شروط الاستخدام هذه أو في أي نظام أو لائحة سارية.
• يجوز لنا وقف استخدامك أو مشاركتك في الموقع أو حذف حسابك وأي محتوى أو معلومات نشرتها في أي وقت، دون سابق إنذار، وفقًا لتقديرنا الخاص.
• في حالة قيامنا بإنهاء حسابك أو إيقافه لأي سبب من الأسباب، يحظر عليك التسجيل وإنشاء حساب جديد باسمك أو باسم مزيف أو مستعار، أو اسم أي طرف ثالث، بالإضافة إلى إنهاء حسابك أو إيقافه فإننا نملك الحق في اتباع الإجراءات النظامية المناسبة.

• لا يمكننا تقديم تعهد بضمان أن الموقع سوف يكون متاحًا خلال جميع الأوقات.
• قد نواجه مشكلة في الأجهزة أو البرمجيات أو أي مشاكل أخرى أو نحتاج إلى إجراء صيانة متعلقة بالموقع، مما يؤدي إلى انقطاع أو تأخير أو وجود أخطاء في الوصول إلى الموقع.
• إننا نحتفظ بالحق في إجراء أي تغييـر أو مراجعة أو تحديث الموقع أو تعليقـه أو إيقافه أو تعديل الموقع بأي شكل من الأشكال في أي وقت أو لأي سبب وذلك دون الحاجة إلى إبلاغك.
• توافق على أننا لا تقع على عاتقنا أي مسؤولية مهما كانت في حال وقوع أي خسارة أو ضرر أو إزعاج ناتج عن عدم قدرتك على الوصول إلى الموقع أو استخدامه أثناء توقف الموقع أو تعطل خدماته.
• لن يتم تقديم أي تفسير لأي شرط من شروط الاستخدام هذه ولا يلزمنا الحفاظ على الموقع ودعمه أو تقديم أي تصحيحات أو تحديثات أو إصدارات تتعلق بهذا الشأن.

تخضع شروط الاستخدام هذه واستخدامك للموقع للأنظمة واللوائح السارية في جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية.

الحل عبر إجراء مفاوضات غير رسمية من أجل تسريع إصدار القرار و التحكم في التكلفة لأي نزاع أو نقاش أو ادعاء متعلق بشروط الاستخدام المنصوص عليها هنا (“النزاعات”) سواء منكم أو منا يتفق الطرفان في البداية على إجراء محاولة للتفاوض لحل أي نزاع بشكل غير رسمي لمدة ثلاثين (30) يومًا على الأقل قبل رفع الدعوى. تبدأ مثل هذه المفاوضات غير الرسمية بموجب إصدار إشعار خطي من أحد الطرفين وإرساله للطرف الآخر. في حال إذا فشلـت المفاوضات، يلتزم الطرفان بإحالة النزاع إلى المحكمة المختصة في جمهورية مصر العربية و/أو المملكة العربية السعودية.

• قد تكون هناك معلومات منشورة على الموقع تحتوي على أخطاء مطبعية أو نتيجة لعدم الدقة أو وقوع سهو، بما في ذلك الوصف، والتسعير، ومختلف المعلومات الأخرى.
• نحتفظ بالحق في تصحيح أي أخطاء ناتجـة عن عدم الدقـة أو وقوع سهو أو إجراء تعديل أو تحديث في المعلومات المتاحة على الموقع في أي وقت دون الحاجة إلى إصدار أي إشعار مسبق بذلك.

• كل ما يكلف به المتقدم من قبل اللجنة سواء التكليف تحريري او شفهي، اين كان من تحرير ملفات او بيانات او معلومات او أبحاث او تصاميم….الخ، يكون ملكية خاصة للشركة ولا يحق للمتقدم المطالبة بحقوق الملكية وأو المقابل المالي، كما يحق للشركة العمل بها او نشرها او استغلالها باي طريقة تراها مناسبة لها.

إنك توافق على أن استخدامك للموقع والخدمات التي نقدمها، هي مسؤوليتك وحدك. حيـث أننا نخلي مسؤوليتنا عن تقديم كافـة الضمانات، سواء كانت بصورة صريحة أو ضمنيـة، فيما يتعلق بالموقع وطريقـة استخدامك له، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقديم تعهد ضمان التطابق بغرض تحقيق هدف معين، وعدم الانتهاك.

أنت توافق على توفير الحماية لنا، وتعويضنا، وإخلاء مسؤوليتنا، بما في ذلك شركاتنا الفرعية، والشركات التابعة لنا، وكل موظفينا ووكلائنا وشركائنا وموظفينا، عن أي خسارة أو ضرر أو التزام أو مطالبة أو دعوى، بما في ذلك أتعاب المحامين “الرسوم والمصاريف”. التي قام برفعها/تسبب بها الغير إذا كانت ناشئة عن:

(1) مساهماتك في الموقع؛

(2) استخدامك للموقع؛

(3) مخالفتك لشروط الاستخدام هذه؛

(4) في حالة مخالفتك للتعهدات والضمانات التي قمت بتقديمها؛

 (5) انتهاكك لحقوق الغير، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حقوق الملكية الفكرية؛

 (6) القيام بأي تصرف ضار صريح تجاه أي مستخدم آخر للموقع قمت بالاتصال معه عبر الموقع.

بغض النظر عما سبق، فإننا نحتفظ بحقنا، وعلى نفقتك الخاصة، لتتولى الدفاع الحصري ومتابعة أي مسألة تتطلب منك دفع تعويض لنا، وأنك توافق على التعاون معنا على نفقتك الخاصة، بدفاعنا عن هذه المطالبات.

سنبذل جهودًا معقولة لإخطارك بأي من هذه المطالبات أو الإجراءات أو الخطوات التي تخضع من خلالها وبموجبها لدفع هذا التعويض عند علمك بذلك الأمر.

• للموقع الاحتفاظ ببعض البيانات التي ترسلهـا إلى الموقع والبيانات المتعلقة باستخدامك للموقع لغرض إدارة أداء الموقـع. على الرغم من أننا سوف نقوم بإجراء نسخ احتياطي بصفة دورية ومنتظمة للبيانات على الموقع، فإنك أنت وحدك المسؤول عن كافة البيانات التي ترسلها أو التي تتعلق بأي نشاط قمت به من خلال استخدام الموقع.
• إنك توافـق على أننا لن نتحمـل أية مسؤولية تجاهك عن أي فقدان أو تلـف لأي من هذه البيانات، وتتنازل بموجبه عن المطالبة برفع الدعوى ضدنا في حالة فقد أو تلف أي من هذه البيانات.

• زيارة الموقع وإرسال رسائل البريد الإلكتروني وإكمال النماذج عبر الإنترنت تعتبر بمثابة اتصالات إلكترونية.
• إنك توافق على تلقي المراسلات بصورتها الإلكترونية، وحيث أنك موافق على أن جميع الاتفاقيات، والإخطارات، والإفصاحات، وغيرها من الاتصالات التي نقدمها إليك إلكترونياً، عبر البريد الإلكتروني وعلى الموقع، وستلبـي أي متطلبات قانونية تتطلب بأن يتم هذا التواصل بصورة كتابية.
• إنك تقر وتوافق على استخدام التوقيع الإلكتروني والعقـود والأوامر الأخرى، والتسليم الإلكتروني للإشعارات واللوائح وسجلات المعاملات التي بدأتها أو أكملتها عبر الموقع.
• إنك تتنازل عن أي حقوق أو مطالبات بموجب أي قوانين أو لوائح أو أنظمة في أي دائرة قضائية تتطلـب توقيعًا أصليًا أو تسليمًا أو الاحتفاظ بسجلات غير إلكترونية أو دفعات أو منح ائتمانات من خلال أي وسيلة الكترونية أخرى من الوسائل الإلكترونية.

تقر وتتعهد بانك على علم ودراية كافية بانه في حالة تأهلك لاحد الوظائف المتقدم لها في نهاية المراحل المقررة من قبل البوابة بانه سيتم استلام العمل بعد الانتهاء من إتمام كامل العدد المطلوب من الموظفين من جميع التخصصات و بعد صدور القرار النهائي بالالتحاق بالعمل ولا يحق لك مطالبة مباشرة العمل قبل ذلك.

تقر و تتعهد بانك على علم تام نافي للجهالة بان المركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية وشركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات تم ربطهم بالبوابة العامة للموارد البشرية وتعتبر كلا الشركتان أدارة واحدة وتقر بانك على علم بان المقر الرئيسي للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية هوا جمهورية مصر العربية وان شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات هوا المملكة العربية السعودية، وانه من الممكن ان يكون عقد عملك تابع للمركز العالمي لحماية التجارة الالكترونية وتكون خاضع لأنظمتها وقوانينها كما انه من الممكن ان يكون عقد عملك تابع لشركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات وتكون خاضع لأنظمتها وقوانينها، ويجب عليك اتباع جميع التعليمات الصادرة من ادارة كلتا الشركتين.

تقر و توافق على حضور الدورات التدريبية والمحاضرات التعليمية والاختبارات بجميع اشكالها وانواعها دون تأخير وفي التاريخ والموعد المحدد لك من قبل ادارة البوابة، وفي حالة تخلفك عن ما ذكر لا يحق لك المطالبة باي تعويضات او رسوم قد تم دفعها ولا يحق لك المطالبة بإعادة الدورات والمحاضرات والاختبارات الى بتقديم طلب بذلك ويكون القرار لإدارة البوابة بالقبول او الرفض دون اعتراض منك بذلك، كما تقر بانك على استعداد تام لإتمام جميع المراحل وفي حالة عدم اكمال المراحل المخصصة حتى وان كنت قد بدئت في المرحلة الاولى لا يحق لك المطالبة ويكون عليك شرط جزائي تعويضاً عن ترك مقعدك في الدورات و المحاضرات و المقابلات الشخصية وتكبد البوابة خسائر اعلانية اخرى مبلغ وقدرة 1000 ريال سعودي تدفع لحساب شركة الشبكة الاقتصادية للاتصالات وتقنية المعلومات في حسابها البنكي دون مماطله ويكون هذا الاقرار سند تنفيذي عليك واجب النفاذ، وفي حالة عدم السداد مما يؤدي الى الشكوى والمقاضاة سيكون هناك مبلغ تعويضي قدرة 5000 ريال سعودي.

1. الدخول المبكر قبل الدورة أو المحاضرة بمدة (15) دقيقة ومراجعة سلامة الاتصال والصوت.
2. يجب غلق المايك أثناء الورشة وعدم فتحه إلا للمشاركة فقط وغلقه مره أخرى.
3. المنصات تحتوي على إمكانية فتح أو غلق الكاميرا الخاصة بالمتدرب من قبل المتدرب فهو يستطيع مشاركة الكاميرا الخاصة به أو عدم مشاركتها ، لذا ننوه بأن بوابة أدارة الموارد البشرية تعلن عدم مسئوليته عن أي أضرار تحدث بسبب مشاركة المتدرب للكاميرا الخاصة به أثناء إقامة الدورة أو المحاضرة.
4. الاطلاع على ملفات الحقيبة التدريبية قبل بدأ الدورة أو المحاضرة.
5. يتعهد المتدرب اثناء حضور الدورات والمحاضرات بعد استخدام المنصات بفعل يضر بالمتدربين الآخرين أو ينتهك خصوصياتهم .
6. يتعهد المتدرب عند حضور الدورات والمحاضرات بعد الإقبال بأي فعل يضر بالبوابة او احد من البوابات المشاركة و المتزامنة أو الشركات المشاركة بالبوابة  أو ينتهك حقوقه مثل تسجيل الدورات والمحاضرات ونشرها او نشر روابط الدورات والمحاضرات لغير المشتركين فيها او استخدام المذكرات التدريبية والمواد التدريبية في غير ما أعدت له او بيعها ،ويحق للبوابة  في حالة مخالفة المتدرب الرفع للجهات المختصة المعنية بالمملكة .
7. يتعهد المتدرب بتعبئة بياناته بشكل صحيح وفي حالة تسجيل البيانات بشكل ناقص أو مغلوط او مكرر فذلك يحرمه من الحصول على الشهادة ، والبوابة غير مسؤولة عن أي خطأ ولا يمكن تعديل البيانات بعد انتهاء الدورة او المحاضرة لان نظام التسجيل يتم قفله يوم انتهاء الدورة او المحاضرة.
8.  لا يحق للمتدرب استرجاع رسوم الدورات والمحاضرات عند بدء الدورة او المحاضرة، ويحق له ذلك قبل بدء الدورة او المحاضرة.
9.  عند غياب المتدرب عن حضور الدورة او المحاضرة يفقد حقه بالمطالبة باسترداد الرسوم ما لم يقدم عذر رسمي، وتحتفظ البوابة بحق قبول العذر أو رفضه.

تقر و تتعهد بانك على علم نافي للجهالة بان جميع ما يصدر من هذه البوابة من شهادات اتمام او شكر وتقدير او انهاء اختبار فهي خاصة بالتعامل بها داخل البوابة او الشركة المشاركة او المتزامنة مع البوابة وليس شهادة معتمدة لدى اي جهة اخرى، فهي للتعامل الداخلي فقط، وما هي الى لإتمام مراحل التقدم والالتحاق بأحد الوظائف المطروحة. وتتحمل مسؤولية هذه الشهادة في حالة تقديمها لأي شركة او قطاع حكومي او خاص وتعتبر البوابة والشركات المشاركة بها غير مسؤوله عنها نهائياً.

• تشكل شروط الاستخدام هذه وأي سياسات أو قواعد تشغيل يتم نشرها عبر الموقع أو فيما يتعلق بالموقع اتفاقية بينك وبيننا.
• إن فشلنا في ممارسة أو تطبيق أي حق أو شرط من شروط الاستخدام هذه لا يعد تنازل عن هذا الحق أو الشرط.
• إن شروط الاستخدام هذه سارية إلى أقصى حد مسموح به بموجب النظام. يجوز لنا إحالة أي حق أو جميع حقوقنا والتزاماتنا تجاه الآخرين في أي وقت.
• لن نكون مسؤولين عن أي خسارة أو تلف أو تأخير، أو فشل بسبب أي حادث خارج عن إرادتنا.
• في حالة إذا ثبت أن أي شرط أو بند من بنود الاستخدام هذه غير نظامي أو باطل أو غير قابل للتنفيذ، فإن هذا البند أو جزء منه يعتبر قابل للفصل بموجب شروط الاستخدام هذه ولا يؤثر على صلاحية وسريان أي من الأحكام والبنود الأخرى.
• لا يوجد مشروع مشترك أو شراكة أو علاقة توظيف أو وكالة بينك وبيننا بموجب شروط الاستخدام أو استخدام الموقع.
• إنك توافق على أنه لن يتم تفسير شروط الاستخدام هذه ضدنا، وتتنازل عن جميع الدفاعات التـي قد تكون لديك بناءً على النموذج الإلكترونـي لشروط الاستخدام هذه وعدم وجود توقيع من جانب الطرفين لتنفيذ هذه الشروط.

في حال وجود أي تباين بين النص العربي والانجليزي فإنه يغلب النص العربي على النص الانجليزي.

لإرسال شكـوى بخصوص الموقع أو لتلقي مزيد من المعلومات حول استخدام الموقع، يرجى الاتصال بنا على البريد الإلكتروني: hr@wcpec.com